Développer sa posture de mentor
Développement personnel
Formation
Objectifs pédagogiques
Développer une posture de mentor efficace
Distinguer mentorat, coaching et enseignement
Apprendre à guider l’autre dans un espace sécurisant
Rester assertif et communiquer ses limites
Les + de la formation
Vous bénéficiez d’une alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
Vous partagez vos expériences et vos questions
Vous pratiquez votre posture en bénéficiant des retours de la coach et de vos pairs
Pré-requis
Aucun
Public concerné
Tout talent amené à mentorer/reverse mentorer un pair
Maximum 12 participants
Informations pratiques
Formation disponible en présentiel ou en distanciel
Date à déterminer en fonction de vos disponibilités
Contact : hello@changefactory.fr
Programme
Définition et cadre du mentorat en entreprise
- Ce qu’est le mentoring, ce que n’est pas le mentoring
- Pourquoi devenir mentor ?
- Travail en sous-groupe pour définir son engagement
Les compétences du mentor
- Créer un climat de confiance avec son mentoré
- Apprendre à trouver la posture juste
- Mises en situation
Guider la relation
- Lancement et suivi de la relation
- Définir les objectifs
- Faire du feedback
- Savoir dire non
Conclusion et derniers conseils
Supports pédagogiques
Support de formation
Évaluation
Evaluations pré-formation et post-formation sous la forme de questionnaires
Durée
1/2 journée ou 1 journée
Tarif
1040€ – 1950€ HT par formation
Accessibilité
Les locaux de formation répondent aux normes d’accessibilité aux personnes à mobilité réduite (PMR). Pour toute autre demande relative à un public en situation de handicap, merci de nous contacter.
Ophélie Ayouaz
Ophélie est formatrice, coach et reverse Mentor. Elle crée en 2016 le programme de Reverse Mentoring de Change Factory qu’elle anime régulièrement depuis.
Sa passion : comprendre comment s’adapter à un monde qui change en permanence pour devenir acteur de cette transformation.
« Je découvre le mentorat et l’entrepreneuriat en 2013 à travers mon poste de responsable du programme de mentorat entrepreneurial du Moovjee. Je rejoins ensuite un cabinet de coaching dans lequel je me forme à la formation, l’ingénierie pédagogique et aux méthodes de coaching.
Passionnée par les sujets du digital, du futur du travail et des nouvelles générations, j’accompagne les organisations et les équipes sur ces sujets depuis 5 ans. »