Culture data et RH

Ressources Humaines

Formation

disponible en distanciel

Objectifs pédagogiques

Z

Comprendre ce qu’est la donnée, sa valeur et son usage dans le monde d’aujourd’hui

Z

Identifier les nouveaux métiers et compétences liés à la donnée

Z

Responsabiliser les collaborateurs aux enjeux de la donnée

Les + de la formation

L

Vous bénéficiez d’une alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques

L

Vous partagez vos expériences

L

Vous vous entraînez sur un cas final réel de projet data, adapté à cette formation

Pré-requis 

Aucun

Public concerné

Tout professionnel RH (conduite du changement, recrutement, formation, communication RH…) souhaitant bénéficier d’un premier socle de connaissances et de compétences sur les enjeux de la donnée.

Maximum 10 participants

Informations pratiques 

Formation disponible en présentiel ou en distanciel

Contact : hello@changefactory.fr

Programme

Enjeux et valeur de la donnée
• Qu’est-ce que l’on entend par la donnée aujourd’hui ?
• Croyances et préjugés autour de la donnée
• La valeur de la donnée
Vers un nouveau groupement de compétences
• Se réapproprier la compétence Business
• Consolider ses compétences RH
• Oser s’initier à l’informatique
• Comprendre où et comment est stockée la donnée dans l’entreprise
• Faciliter l’intégration et l’échange de données avec des partenaires
Les acteurs mobilisés
• Le rôle du Dirigeant et de son équipe
• Les RH en tant que demandeurs métiers et accompagnants au changement
• L’implication des profils Data et Tech
• Le soutien du service juridique et compliance
Atelier pratique
• Découverte du cas pratique
• Challenger la dimension RH et Business du projet
• Identifier les acteurs à mobiliser, la dimension informatique autour de la collecte et du traitement de la donnée
• Présentation des pistes de recommandation
• Questions et réponses avec le formateur

Conclusion et derniers conseils

Supports pédagogiques

 

Livret mémo de la journée

Livret Dico de la Data

Fiche pratique Culture Data

Durée

1 journée

Tarif

1725 € HT/pers.

Jean-Noël Chaintreuil

Diplômé de Management et de Finance, Jean-Noël travaille depuis plus de 15 ans dans l’accompagnement au changement, la compréhension des cultures et la démarche de transformation.

Il a créé et dirige le laboratoire d’acculturation Change Factory depuis 2013 et est également Co-fondateur de Retail Factory.

Formateur reconnu, Jean-Noël intervient auprès des équipes, managers et cadres dirigeants sur les enjeux RH dans le secteur du retail : recrutement et marque employeur, formation, GPEC, etc. 

En parallèle, Jean-Noël enseigne dans plusieurs établissements d’enseignement supérieur. A ce titre, il est Maître de conférence associé à la Sorbonne et au CELSA.

Il a co-écrit l’ouvrage “RH et Digital” qui a reçu le prix du meilleur livre RH en 2016.