Débuter sur Twitter
Réseaux sociaux et culture digitale
Formation
Objectifs pédagogiques
Acquérir les fondamentaux théoriques et pratiques des réseaux sociaux
Créer et/ou développer son profil et sa visibilité sur Twitter
S’initier aux mécanismes de publicité sociale
Les + de la formation
Vous bénéficiez d’une alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques sur votre profil Twitter
Vous partagez vos questions
Vous recevez des conseils sur la protection des données pour un usage sûr et responsable
Pré-requis
Avoir un ordinateur/smartphone avec un accès à Twitter
Public concerné
Tout professionnel débutant sur Twitter
Maximum 10 participants
Informations pratiques
Formation disponible en présentiel ou en distanciel
Date à déterminer en fonction de vos disponibilités
Contact : hello@changefactory.fr
Programme
Introduction à Twitter
- Twitter en bref : chiffres clés et tour d’horizon des fonctionnalités
- Pourquoi mon entreprise et moi devons-nous être sur Twitter
- Comprendre les mentions et les hashtag
Atelier pratique : se lancer sur Twitter
- Navigation dans l’interface Twitter
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Identification de contenus et de comptes pertinents liés à votre activité grâce à la fonction de recherche
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Session questions/réponses sur l’usage de Twitter en tant que professionnel
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Interagir avec sa communauté
Augmenter la visibilité de ses contenus sur Twitter
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Principes et utilisation de la publicité sur les réseaux sociaux
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Atelier pratique : concevez un post sponsorisé sur Twitter
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Twitter et retour sur investissement
Conclusion et derniers conseils
Supports pédagogiques
Livret mémo de la journée remis à chaque participant
Évaluation
Evaluations pré-formation et post-formation sous la forme de questionnaires
Durée
1/2 journée
Tarif
920€ HT par formation
Accessibilité
Les locaux de formation répondent aux normes d’accessibilité aux personnes à mobilité réduite (PMR). Pour toute autre demande relative à un public en situation de handicap, merci de nous contacter.
Laura Tenenbaum
Consultante, formatrice et facilitatrice, Laura Tenenbaum a débuté sa carrière chez SNCF après ses études au CELSA Paris Sorbonne en Ressources Humaines et Communication. Elle y a notamment construit des parcours de mobilité interne et a créé des ateliers de cohésion d’équipe pour faciliter les fusions de services.
Elle a ensuite choisi d’accompagner les dirigeants d’entreprises, grands groupes et PME, dans l’amélioration de leurs politiques RH et managériales en tant que consultante et formatrice.
Ses expériences lui permettent d’avoir une connaissance réelle des métiers de la communication et du marketing.
Accompagnatrice des apprentissages en situation de travail certifiée, formée à la communication non violente et aux apports des neurosciences sur le management opérationnel, elle a à cœur d’accompagner les groupes et les individus dans une meilleure gestion de leurs émotions pour faciliter les échanges, solidifier les lignes managériales et créer les conditions de l’intelligence collective.