Sens au travail
Ressources Humaines
Formation
Objectifs pédagogiques
Reconnaître ce qui fait sens pour nous
Se relier à ce qui nous met en mouvement
Faciliter l’adaptation aux changements de sens
Les + de la formation
Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques issus de l’approche intégrale de Ken Wilber et du Système d’Alignement Neuro-émotionnel (SANE)
Interactivité – Mises en situation
Deux approches complémentaires qui éclairent sur le sens au travail
Pré-requis
Appétence pour induire des changements
Public concerné
Tout public
Maximum 16 participants
Informations pratiques
Formation disponible en présentiel ou en distanciel.
Date à déterminer en fonction de vos disponibilités
Inscription : hello@changefactory.fr
Programme
Comment réinventer le sens au travail dans un monde en profonde mutation ?
Partie 1
- Poser les bases & les objectifs
Partie 2
- Se connecter à ce qui nous met en mouvement
Partie 3
- Retrouver sa pleine puissance & sa créativité
Conclusion et derniers conseils
Le monde bouge, l’entreprise bouge, nous bougeons…
A l’inverse, nous bougeons, alors l’entreprise bouge et le monde bouge…
Supports pédagogiques
Source bibliographique proposée pendant la formation
Évaluation
Evaluations pré-formation et post-formation sous la forme de questionnaires
Durée
3 demi-journées
Tarif
8 580€ HT par formation
Accessibilité
Les locaux de formation répondent aux normes d’accessibilité aux personnes à mobilité réduite (PMR). Pour toute autre demande relative à un public en situation de handicap, merci de nous contacter.
Valérie-Marie Vaillant
Elle accompagne vers un nouveau monde les entreprises et les personnes dans la bienveillance et la bien vaillance dans les domaines suivants : Gestion du stress, Bien-être émotionnel, Leadership, Entrepreneurial Success, Coaching Stratégique, Coaching Relationnel, Résolution de Crise, Développement des Compétences de Management, Gestion des Talents et Gestion de Projets.
Céline Russel
Le pragmatisme, car elle est passionnée par l’entreprise et les enjeux qui la font évoluer. Elle a d’ailleurs créé et dirigé la sienne pendant une vingtaine d’années dans le domaine de la création d’objets et de l’importation.
Le cœur, car elle sait écouter et capter l’essence et les potentiels des personnes, des groupes et des entreprises afin de les mettre en lumière pour tendre vers le changement. Sa formation aux philosophies et psychothérapie appliquées permet une approche en profondeur.
L’efficacité, car elle associe des techniques et des concepts qui permettent la juste mise en action grâce notamment au processus du coaching. Elle est d’ailleurs certifiée par la Fédération Internationale de Coaching (ICF) au sein de laquelle elle s’investit en région.
Que vous soyez en transition de carrière, que vous planifiez un changement structurel de votre organisation ou que vous souhaitiez fédérer vos équipes, Céline saura vous proposer un accompagnement sur mesure.