S'initier à la gestion de conflits

Développement personnel

Formation

disponible en distanciel

Objectifs pédagogiques

Z

Comprendre le conflit

Z

Savoir prendre du recul face à un conflit

Z

S’initier à la CNV et aux outils de gestion de conflits

Les + de la formation

L

Vous bénéficiez d’une alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques

L

Vous partagez vos expériences.

L

Vous vous entraînerez sur un cas final réel de conflit, adapté à cette formation

Pré-requis 

Aucun

Public concerné 

Tous métiers et fonctions homogènes

Maximum 10 participants

Informations pratiques 

Formation disponible en présentiel ou en distanciel

Contact : hello@changefactory.fr

Programme

C’est quoi un conflit ?
  • Identifier les sources, les émotions et le rôle des empathies
  • Exercices pratiques associés
  • Prendre du recul face à un conflit
La Communication Non-Violente
  • Etude des pratiques de CNV
  • Exercices de CNV
  • Exercices de gestion de conflits
Simulations de conflits
  • Exercices de simulation de conflits (avant et après)
Conclusion et derniers conseils
  • Les conflits sont inhérents à la nature humaine, que ce soit dans la vie professionnelle ou personnelle. Savoir les gérer, c’est savoir les considérer autrement et en faire des opportunités plutôt que de les subir.

  • L’approche scénique des situations vécues met en évidence les concepts théoriques autour de la gestion de conflit.

Supports pédagogiques

Support de formation

Durée 

1 journée

Tarif

1 725€ HT

Rémy Falorni

Diplômé de Droit du Travail et de Management (Sorbonne et HEC Montréal), Rémy a travaillé en tant que Responsable des Relations Humaines durant 10 ans au sein de grandes entreprises, faisant le lien entre les dirigeants, les syndicats et les salariés.

Il est également comédien depuis 7 ans et anime de nombreux ateliers en entreprises parmi lesquels la gestion de conflits, le management et la prévention du harcèlement moral et sexuel, dans lesquels il associe la pratique du droit et les exercices de théâtre.

"Le théâtre est un outil puissant pour changer nos comportements et mentalités. Plus qu'une découverte de soi, il nous engage"