Travailler en équipe à distance

Gestion de projet

Formation

disponible en distanciel

Objectifs pédagogiques

Z

Identifier les avantages et les contraintes du travail à distance

Z

Adapter son organisation individuelle et collective

Z

Apprendre à nourrir et préserver la cohésion d’équipe

Z

Connaître les bons outils et les bonnes pratiques pour une équipe à distance efficace

Les + de la formation

L

Vous bénéficierez d’une alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques

L

Vous partagerez vos expériences.

L

Vous pourrez, si vous le souhaitez, définir en équipe une charte du travail à distance

Pré-requis 

Aucun

Public concerné 

Tout public

Maximum 12 participants

Informations pratiques 

Formation disponible en présentiel ou en distanciel

Contact : hello@changefactory.fr

Programme

1. Comprendre l’environnement du travail à distance

  • Contraintes et difficultés du travail à distance
  • Préserver son équilibre vie pro/vie perso
  • Rester motivé
  1. Organiser et communiquer efficacement
  • Gérer son temps et sa productivité
  • Les clés d’une communication réussie à distance
  • Utiliser les bons outils
  • Partage de bonnes pratiques/utiliser le co-dev
  1. Développer une culture d’équipe fondée sur la confiance
  • Les clés des réunions efficaces
  • Définir des rituels d’équipe
  • Développer une culture du feedback à distance
  • Mises en situation

Conclusion et derniers conseils

Supports pédagogiques

Support de formation

Durée 

1/2 journée

Tarif

 920€ HT

Ophélie Ayouaz

Ophélie est formatrice, coach et reverse Mentor. Elle crée en 2016 le programme de Reverse Mentoring de Change Factory qu’elle anime régulièrement depuis.

Sa passion : comprendre comment s’adapter à un monde qui change en permanence pour devenir acteur de cette transformation.

« Je découvre le mentorat et l’entrepreneuriat en 2013 à travers mon poste de responsable du programme de mentorat entrepreneurial du Moovjee. Je rejoins ensuite un cabinet de coaching dans lequel je me forme à la formation, l’ingénierie pédagogique et aux méthodes de coaching.

Passionnée par les sujets du digital, du futur du travail et des nouvelles générations, j’accompagne les organisations et les équipes sur ces sujets depuis 5 ans. »